Контингент лиц подлежащих предварительным медицинским осмотрам образец


Методическое пособие специалисту по охране труда. Выпуск 2. Правовые


В правила внутреннего трудового распорядка следует включать разделы: 1. Общие положения. 2. Порядок приема и увольнения работников. 3. Основные обязанности администрации. 4. Основные обязанности работников. 5. Рабочее время и его использование. 6. Поощрения за успехи в работе. 7. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины. Администрация предприятия обязана : - правильно организовывать труд работников; - обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, исправное состояние оборудования и инструмента; - выдавать заработную плату в установленные сроки; - обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, принимать меры.

«Пространство вариантов» читать


Требования безопасности при погрузке, разгрузке и транспортировке грузов 4.6. Правила безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов 4.7. Требования безопасности при эксплуатации и обслуживании лифтов 4.8. Требования безопасности при эксплуатации внутризаводского транспорта 4.9. Требования безопасности при эксплуатации автомобилей, тракторов и других мобильных машин и стационарного оборудования 4.10. Основные требования по обеспечению безопасных условий производства работ в электроустановках, с электроинструментами 4.11. Требования безопасности при работе с источниками электромагнитного излучения 4.12. Требования безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением 4.13. Требования безопасности при.

Архивный фонд Российской Федерации


МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ специалисту по охране труда Выпуск 2 Правовые основы охраны труда. Организация безопасного производства работ. 2002 г. Москва В настоящем издании приведены нормативные правовые акты, принятые по состоянию на года. В сборник включен перечень вопросов, обязательных для изучения при обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности. Сборник предназначен для работодателей, руководителей предприятий и их заместителей, главных специалистов предприятий, а также специалистов по охране труда, работников профсоюзных и иных представительных.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Бесплатно земля многодетным, Тамбовская область Помощь маме


3. Соблюдать требования по охране труда и пожарной безопасности, предусмотренные действующими на предприятии правилами и инструкциями, работать в выданной специальной одежде, пользоваться необходимыми средствами индивидуальной защиты. 4. Немедленно сообщать администрации о всех причинах и условиях, мешающих нормальному производству работ, неисправностях оборудования и инструмента, аварийных ситуациях, травмах и несчастных случаях. 5. Содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления в порядке, чистоте и исправном состоянии, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов. 6. Беречь собственность предприятия, бережно относиться к инструментам, специальной одежде и другим предметам, выдаваемым в пользование работникам. 7. Круг обязанностей).

Верховный Суд Республики Калмыкия


Виды ответственности для руководителей и должностных лиц 1. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются : - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; - принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; - государственное управление охраной труда; - государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны.

ГАРАНТ. Сообщение


ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ. ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 2.1. Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии 2.2. Служба охраны труда на предприятии. 2.3. Планирование работы по охране труда 2.4. Создание, оборудование и оформление кабинетов по охране труда 3. СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ. 3.1. Организационные и технические мероприятии но обеспечению безопасного производства работ 3.2. Порядок проведения сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда 3.3. Порядок согласования нормативно-технической документации на применяемую и выпускаемую продукцию, выдача.




Госпрограмма первый автомобиль: оформление


2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда (ст. 210 Трудового кодекса РФ). Трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, организациях определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми общим собранием (конференций) работников предприятия, учреждения, организации. Правила содержат ясные, точные, исчерпывающие указания на общие.

Задай вопрос юристу Онлайн Аргументы и Факты


1. Работник принимается на неопределенный срок в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями. Испытательный срок данном случае не устанавливается (рис. 53 Раз работник принимается на неопределенный срок, то в графе «Принять на работу по» дата не проставляется. В графе «с испытательным сроком» ставится прочерк Рис. 53 Образец приказа о приеме на работу на неопределенный срок без испытания и записи в трудовую книжку. 2. Работник принимается на неопределенный срок с испытательным сроком (рис.54). В графе «Принять на работу по» дата.



Какие документы нужны для временной регистрации граждан О гражданской защите - ИПС ділет

Похожие статьи

Документы на налоговый вычет за обучение перечень документов
Образец купли продажи дома с земельным участком по материнскому капиталу
Документы о постановке на учет в качестве кандидатов в усыновители
Право пожизненного наследуемого владения и право постоянного бессрочного пользования
Приказ министерства труда и социального развития краснодарского края от

.