Как рассчитать больничный лист если в расчетном периоде были больничные


Часто задаваемые вопросы по расчету больничных. Постановление 569


Формула расчета больничного листа: средний заработок. Отвечая на вопрос, как рассчитать оплату больничного листа, большинство бухгалтеров, не задумываясь, ответят: исходя из среднего заработка. И будут правы. Применяется следующая формула расчета больничного ( ч. 3 ст. 14 Закона от 255-ФЗ, п. 15(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от  375 Поскольку максимальная сумма заработка за гг. не может превышать руб., то среднедневной заработок для расчета больничного в 2016 году не может быть больше 1772,60 руб. (1294000 руб. / 730 дн.). Полученное значение корректируется в зависимости от стажа работника: берется 60, 80 или.

Расчет среднего заработка для определения размера пособия по


Вопрос: Следует ли исключать из количества календарных дней периода, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими днями, если они приходятся на период: - трудового отпуска; - социального отпуска (в связи с обучением, без сохранения заработной платы - временной нетрудоспособности? Ответ: Согласно ст. 9 Закона Республики Беларусь от N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по беременности и родам работницам назначается за каждый.

Расчет среднедневного заработка по больничному, если


Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка за данный период на количество календарных дней в этом периоде. На основании п. 35 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от N 1290, в число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются календарные периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Расчет больничного листка


В общую сумму доходов работника включаются все выплаты в его пользу, с которых были начислены страховые взносы ( ч. 2 ст. 14 Закона от 255-ФЗ, ст. 8 Закона от 212-ФЗ, п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства от  375 ). Иначе говоря, зарплата, отпускные, надбавки, доплаты, премии и т.д. входят в расчет больничного листа. Но совокупный заработок работника за год для целей расчета пособия не может превышать предельный размер базы для начисления страховых взносов в ФСС, который устанавливается на каждый календарный год ( ч. 3.2 ст. 14 Закона от.

Авессалом Подводный - Каббала чисел


Главная Бухгалтерские консультации Больничные Актуально на: г. Если работник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности, значит, бухгалтеру в скором времени предстоит сделать расчет оплаты больничного листа. Посмотрим, как рассчитываются больничные выплаты в случае болезни или травмы самого работника. Расчет по больничному листу, выданному в связи с уходом сотрудника за больным членом семьи, производится в целом в том же порядке, однако размер пособия в этом случае зависит не только от стажа работника, но и от того, за кем осуществлялся уход (за ребенком.

Автоюрист. ру консультация и услуги автоюриста в Москве


Как считать больничные выплаты, если работник трудится у вас недавно Если в течение расчетного периода сотрудник работал у другого работодателя, то доходы, полученные у него, также должны быть учтены при определении суммы пособия ( ч. 1 ст. 14 Закона от 255-ФЗ, п. 6 Положения, утв. Постановлением Правительства от  375 ). Конечно, при условии, что работник предоставил вам справку о заработке с предыдущего места работы. Как считать больничный лист в особых ситуациях Свой порядок расчета больничного листа в 2016 году применяется, если в расчетном периоде у работника не было заработка или если его ежемесячный заработок был меньше МРОТ. В этом случае применяется минималка для расчета больничного в 2016 году. Если же на больничный попала работница, которая в расчетном периоде (в течение какого-либо времени) была в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, то это время для целей расчета пособий может быть заменено предыдущими календарными годами ( ч. 1 ст. 14 Закона от 255-ФЗ ). Пример расчета больничного.




Ветеран труда федерального значения в ставропольском крае


151 ТК не исключаются, государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на периоды социального отпуска и временной нетрудоспособности, исключаются. Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Беларусь).

Внутренние переводы: оформляем правильно


2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Комментарий к статье 7 Статья 8 1. В Российской Федерации гарантируются единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности. 2. В Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные.



Все Договор Как положить тротуарную плитку на старую бетонную дорожку

Похожие статьи

Образец заявления на бездействие пристава-исполнителя в арбитражный суд
Пособие для ребенка не посещающего детский сад после 1.5 лет
Льготы для инвалидов по проезду в междугороднем автобусе
Если работаю на себя как быть с аттестацией рабочих мест
Пример расчета компенсации при увольнении в 2018 году пример
Нужен ли приказ при увольнении по срочному трудовому договору

.