Испытательный срок за сколько предупредить об увольнении


Отработка на испытательном сроке при


Ответ : Подскажите, пожалуйста, насколько обязательно направлять на предварительный медосмотр работника, которого принимают на должность бухгалтера-кассира? Ответ : Сотрудник уволился из организации. Получил полный расчет (в т.ч. компенсацию за не использованный отпуск). Через два-три дня он снова попросился принять его на работу в ту же организацию. Вопрос: возникают ли какие-либо проблемы с приемом данного человека. Ответ : Подскажите, пожалуйста, какой датой должна была заключить с директором трудовой договор (директор не учредитель). Решение о создании ОАО г (в котором прописано об.

84. Свидетельские показания / Право России /


Ответ : Скажите, пожалуйста, какие документы нужны для приема на работу по договору подряда (водителя)? Нужно ли составлять договор о полной материальной ответственности водителю? И нужно ли составлять приказ о приеме на работу по договору подряда? Записывается ли это в трудовую книжку? Ответ : Можем ли мы принять на работу инвалида 1 группы? Можем ли мы принять на работу инвалида 3 группы, если в его справке написано "возможен труд в специально созданных условиях а про эти самые условия ничего не.

ROCHE DUFFAY : Оспоримость или ничтожность? Проблемы


Если нет квоты, то каков есть выход, если нужен именно конкретный иностранный работник. Ответ : У генерального директора истек срок полномочий и есть решение учредителя о продлении полномочий. Как правильно сделать запись в трудовой книжке. Уволить и следующим числом принять или есть другой вариант? Ответ : Какой минимальный размер оплаты труда мы можем указать в договоре при приеме на рабо.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком


Принять сотрудника не с даты открытого больничного листа, а с даты ее ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (8 к/дн.). Ответ : Приказ о приеме на работу издается на основании заключенного трудового договора и не должен ему противоречить. В нашей организации заработная плата складывается из многих надбавок и подробно расписывается в трудовом договоре. Надо ли в приказах о приеме на работу дублировать условия о зарплате, при том, что основанием издания приказа указывается трудовой договор. Ответ : В рамках квотируемых рабочих мест.

Езгггг: ей Єгпвввпп


Бесплатная консультация юриста по телефону: 8(499) доб.221(МСК 8(812) доб.773(СПБ) Испытание это период, когда работник и работодатель присматриваются друг к другу. Работодатель оценивает профессиональный уровень работника, а тот, в свою очередь, присматривается к фирме, коллективу и перечню установленных ему должностных обязанностей. Если этот период проходит успешно, то трудовые отношения продолжаются на общих основаниях, предусмотренных Трудовым кодексом. Но если одна из сторон делает вывод, что не хочет продолжать сотрудничество, то встает вопрос об увольнении в период проверки. Есть ли отработка на испытательном.

Невинномысский городской суд Ставропольского края


Данное решение вписывается во внутренние локальные документы и является обязательным для всех членов коллектива, как уже работающим, так и вновь принимаемым на работу. В среднем срок испытания составляет 1-3 месяца. Максимальная планка ограничена нормами трудового законодательства, нижняя устанавливается на основании совместного решения работника и работодателя. Но стоит оговориться, что этот период устанавливается один раз и продлению не подлежит, даже если выставлена минимальная граница. Сроки испытательного срока для разных категорий работников могут быть разными, например: для руководителей, их заместителей и главных.




Новые разъяснения об аренде


Анонсы статей Новости Правительство хочет ограничить количество внеплановых проверок Отменен запрет проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства, установленных в советское время. Принять поправки в ТК РФ об охране труда Минтруд планирует весной 2018 года. За года Роструд добился выплат задолженности по зарплате в размере 14 миллиардов рублей. IV Всероссийская конференция «Революционная трансформация HR 2018: «Разговор начистоту» 9 Мая Всероссийский праздник День победы.

Об инструкции по электробезопасности на I группу - Статьи - Охрана труда


А на новое место работы принят 23 января. Ответ : Как правильно оформить студентов-практикантов? Должны ли быть свободные штатные единицы в штатном расписании? Порядок установления заработной платы для данных категорий (можно ли сделать ниже, чем у основных работников)? Ответ : Если на работу принимается сотрудник на преподавательскую должность по совместительству (краткосрочный договор) из организации другого рода деятельности, можно ли обойти при устройстве на работу прохождение медицинской комиссии и предоставление справки о судимости. Существуют ли другие формы договора? Ответ : С.



Ответы на вопросы пользователей : Ответы на вопросы ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Передача недвижимости покупателю

Похожие статьи

О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам калужской области
Закон об обращениях граждан российской федерации
Образец заполнения загранпаспорт для детей до 14 лет нового образца
Как заполнять сведения о доходах об имуществе и обязательствах
Закон об аудиторской деятельности от 30.12.2008 все статьи

.