Заявление на увольнение по почте пришло позже даты увольнения


ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА


Желательно также прописать, что все материальные ценности сданы (если компания выдает какое-либо оборудование на руки). Кого указывают в листе? Стандартный список лиц, которые должны удостоверить, что работник передал свои дела и рассчитался с долгами, таков: Кто подписывает За что отчитывается Вышестоящий работник (непосредственный начальник) Передача дел новому работнику Отдел кадров Кадровые вопросы приказ об увольнении, трудовая книжка и прочее Бухгалтерия Выплата зарплаты, командировочных, отчетность по полученным на нужды компании деньгам Заведующий материальными ценностями в компании (завхоз) Возврат всех ценностей (например.

Куда подавать жалобу на решение суда СУДЕЛКО


Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу. По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не.

Обходной лист при увольнении - образец, правомерность


Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Все о гарантийном ремонте: прием, возврат и замена товара


Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается.

Шесть вопросов об отпуске без сохранения зарплаты


Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА Статья 238.

Регистрация входящих документов - Отличный секретарь


Можно ли отправлять трудовую книжку по почте? Как выслать заявления на получение трудовой.



Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной


Что нужно знать. Вначале давайте разберемся с основными моментами, которые необходимо.

Как отправить (получить) трудовую книжку по почте при


Регистрация входящих документов. Пожалуй, первое, чему учится секретарь на рабочем месте.



Как оформить и получить загранпаспорт через Госуслуги Трудовой Кодекс - ТК РФ

Похожие статьи

Какие документы для налоговой для получения имущественного налогового вычета
Правил пожарной безопасности при производстве сварочных работ
Документы от работодателя для оформления пенсии работникам
Образец заявление выписка из егрюл для юридического лица
Бланк доверенности для представления интересов в суде физического лица

.