Финансирование мероприятий на соглашение по охране труда


Статья 226


Основополагающие принципы. Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда. Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера. Содержание трудового договора. Общие положения трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок трудового договора; порядок заключения и основания прекращения трудового договора; испытание при приеме на работу. Понятия "перевод" и "перемещение".

Методическое пособие специалисту


Федеральное отраслевое Соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на годы. И.о. Председателя Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства В.В.Ломакин года Президент. Некоммерческой организации Российский автотранспортный союз О.И.Старовойтов года (с изменениями на года) _ Документ с изменениями, внесенными: дополнительным соглашением от года N 1 (изменения вступили в силу с года). _ _ Срок действия настоящего Соглашения продлен на годы - дополнительное соглашение от года N 1. _ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Федеральное отраслевое соглашение (далее.

Презентация


Присоединение к Соглашению оформляется совместным письмом работодателя и соответствующего профсоюзного органа данной организации с уведомлением о присоединении к Соглашению, направленным в адрес представителей сторон Соглашения. 1.11. Стороны Соглашения представляют друг другу полную, достоверную и своевременную информацию по вопросам социально-экономического положения организаций: о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников организаций, руководствуясь при этом Федеральным законом от N 98-ФЗ "О коммерческой тайне", ст.370 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от N 10-ФЗ "О.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Разработка


Понятие социально приемлемого риска. Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий: осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда; гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных.

ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММСЕРОССИЙСКОГО СЪЕЗДА


1.6. Затраты, связанные с обеспечением социальных гарантий, принятых настоящим Соглашением для работников автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта, включаются в установленном порядке в регулируемые или договорные цены на производимую организациями продукцию (выполняемые работы, услуги). 1.7. Региональные (территориальные) отраслевые и иные соглашения, коллективные договоры и индивидуальные трудовые договоры в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности, не могут ухудшать социально-экономическое положение работников по сравнению с положениями настоящего Соглашения. Условия коллективных договоров и соглашений, ухудшающие положение работников по сравнению с.

Федеральное отраслевое


Раздел 1. Основы охраны труда Тема 1.1. Трудовая деятельность человека Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд. Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника). Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.




Примерная программа обучения


1.2. Сторонами Соглашения являются: - работники организаций автомобильного и городского наземного пассажирского транспорта (далее - Организации) в лице их представителя - Общественной организации "Общероссийский профессиональный союз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства сокращенное наименование - Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (далее - Профсоюз) в соответствии с Уставом профсоюза; (Абзац в редакции, введенной в действие с года дополнительным соглашением от года N 1. - работодатели в лице Некоммерческой организации Российский автотранспортный союз (далее - РАС) - представителя организаций.

Cached


Изменения и дополнения оформляются приложением к Соглашению, являются его неотъемлемой частью и доводятся до сведения работников, профсоюзных органов и работодателей. 1.5. Настоящее Соглашение: - является правовым актом и его условия обязательны для организаций, на которые оно распространяется; - распространяется на работодателей, являющихся членами РАС, или уполномочивших РАС заключить настоящее соглашение, а также присоединившихся к соглашению после его заключения; - распространяется на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с вышеперечисленными работодателями. В тех случаях, когда на работников одновременно распространяется действие различных.

ГОСТ Р


Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Минтруда России, федеральных органов исполнительной власти, Госгортехнадзора России и Госатомнадзора России, Госстандарта России, Госстроя России и Минздрава России: сфера применения, порядок разработки, утверждения, согласования и пересмотра. Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации. Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон Российской Федерации "Об основах охраны труда в Российской Федерации основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права работников на труд в.



Глава 4. Бухгалтерский учет / Учет автотранспорта и Единый квалификационный справочник должностей руководителей Как заставить мужа бросить любовницу

Похожие статьи

Управление федеральной службы судебных приставов по волгоградской области волгоград
Пособие по подготовке заданий на проектирование объектов капитального строительства
Федеральный закон от 18.06.2001 77-фз о предупреждении распространения
Правила расследования авиационных происшествий и инцидентов с

.