Должностная инструкция специалиста по от в соответствии с профстандартом


Change Copyright Кампания по реформе авторских прав в


1.6. В период временного отсутствия специалиста по кадрам его обязанности возлагаются на _. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Специалист по кадрам осуществляет следующие обязанности: Выполняет работу по комплектованию Организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения.

Все о социальных льготах: ветераны труда


18) Источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации. 19) Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников. 20) Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. 21) Требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя. 22) Виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и.

Заявление об установлении факта проживания


1.6. Специалист по охране труда должен знать: 1) нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения; 2) национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда; 3) виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда; 4) порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации; 5) основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Кредитный калькулятор ВТБ-24 для физлиц онлайн


Примечание: Сотрудник, принятый ранее на работу, и не соответствующий требованиям профстандарта для занимаемой им должности, не может быть уволен. В том случае, когда уровень его образования ниже требуемого, ему нужно продолжить образование и разработать индивидуальную программу обучения. В случае, когда сотрудник отказывается повышать квалификацию или получать дополнительное образование, уволить его можно на основании результатов аттестации. Это можно сделать, если не получено его согласие или у работодателя нет возможности предложить ему вакансию, соответствующую его специальности и квалификации (п. 3 ч. первой.

Московский Центр Миграции Регистрация в Москве для граждан СНГ


36) Виды профессиональных заболеваний. 37) Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 38) Перечень материа.

Новый закон об алиментах в России 2017 года - на ребенка


27) Классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. 28) Виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда. 29) Система государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. 30) Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий.



Об утверждении Положения об итоговой государственной


3.3. Представлять интересы Организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Специалист по кадрам несет ответственность за: 4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы специалиста по кадрам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью специалист по кадрам обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6. ПРАВО ПОДПИСИ 6.1. Специалисту по кадрам для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен (подпись).

Перечень мест (условий) производства и видов работ, на


УТВЕРЖДАЮ Руководитель _ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по кадрам 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по кадрам (далее - "Организация. 1.2. Специалист по кадрам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. 1.3. Специалист по кадрам подчиняется непосредственно _ Организации. 1.4. На должность специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.5. Специалист по кадрам должен знать.



Постоянный и временный вид на жительство в Украине Руководство ФСБ России Википедия

Похожие статьи

Какой период берется при расчете пособие по уходу за ребенком
Приказ министерства сельского хозяйства краснодарского края
Регламент предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
Судебная практика об отмене постановления о возбуждении уголовного дела
Сроки предоставления технического отчета в росприроднадзор

.