Положения об аттестации в государственных бюджетных учреждениях


Указ Президента РФ от N 761 О


Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленной учреждением. 2.2. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам: персональный повышающий коэффициент к окладу; повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство; повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности. Решение о введении соответствующих норм принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту.

Постановление Правительства РФ от N 543 Об


Применение повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. 2.6. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности - устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, предусматривающие должностное категорирование. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов: - главный - 0,25; - ведущий - 0,2; - высшей категории- 0,15; - первой категории - 0,1; - второй категории - 0,05; - третьей категории - 0,03. Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу. 2.7. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам стимулирующих надбавок к окладу: стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; стимулирующая надбавка за выслугу лет; стимулирующая надбавка за качество выполнения работ. Установление стимулиру.

Об утверждении Единого квалификационного


Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. II. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих 2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации РФ от г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства.


Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


Приказ Министерства культуры РФ от г


Справка В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от N 725 (Собрание.

Учет мягкого инвентаря в бюджетных учреждениях


N 822 «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях» (зарегистрировано в Минюсте России г. N 11081 рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от г. N 818 "Об утверждение перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления.

Система Юрист. Версия для бюджетных, казенных и


Врио Министра А.Е. Бусыгин Зарегистрировано в Минюсте РФ г. Регистрационный N 12602 Приложение 1 Примерное положение по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства(1 подведомственных Министерству культуры Российской Федерации (утв. приказом Министерства культуры РФ от г. N 64) I. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений.




Возврат прав после лишения 2016 - за пьянку, встречку


Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - в пределах 3,0. 2.4. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) - устанавливается всем работникам учреждений культуры. Рекомендуемые размеры приведены в Приложении N 1. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу.

Декларация 3-НДФЛ по процентам ипотеки: образец заполнения. - «Статейки»


Скрыть карту сайта Раскрыть карту сайта.

Договор аренды нежилого помещения скачать образец, бланк. Шаблоны и


58 1.1. Правила производства земляных и строительных работ, прокладки и переустройства инженерных сетей и коммуникаций в г. Москве (далее - Правила) устанавливают порядок и требования при подготовке документации для производства работ, систему координации работ по строительству, реконструкции и ремонту объектов на территории г. Москвы, порядок оформления и закрытия ордеров, требования к- обустройству и содержанию мест производства работ, порядок производства работ, подготовки и сдачи исполнительной документации, осуществления контроля за соблюдением норм и правил при производстве работ. 1.2. Правила разработаны на основании.



Законы Латвии по-русски Как переоформить право бессрочного пользования землей Экономика и Жизнь

Похожие статьи

Закон иркутской области о мировых судьях в иркутской области
Реквизиты госпошлина на лицензирование образовательной деятельности
Инструкция по охране труда при работах по очистке кровли от снега
Как составить заявление на расторжение трудового договора

.